Бизнес-процесс "Увольнение"

Решение регламентирует порядок действий при увольнении сотрудника.

После запуска бизнес-процесса в автоматическом режиме создаются уведомления (в случае отдела кадров создается задача) о необходимости выполнить ряд действий (подготовить документы на увольнение или закрыть доступ к информационным ресурсам компании).

Установка
После установки, в режиме редактирования бизнес-процесса выбираем "Параметры шаблона". Во вкладке "Переменные" необходимо задать сотрудника отдела кадров и системного администратора (для последующей поставки задач в их адрес). И задаем адрес электронной почты для отправки корпоративной рассылки. Сохраняем изменения.


Задача: Регламентировать порядок действий при увольнении сотрудника.

Решение: Попробовать

Стоимость такого проекта: бесплатно

Похожие записи в блоге

Все статьи