1. Главная
  2. Решения
  3. HR-решения
  4. Геймификация

Что такое Геймификация?

«Геймификация» — это модуль, разработанный нашей командой для повышения мотивации и вовлечения сотрудников.

«Геймификация» предлагает вам создать собственную экосистему достижений и поощрений, где сотрудники смогут получать ачивки, принимать и возвращать благодарности, копить «коины» (монеты) и извлекать ощутимую пользу из своей активности.

Преимущества «Геймификации»

  • Повышение вовлеченности сотрудников. Игровые механики (бейджи, рейтинги, бонусы) делают рутинные задачи увлекательными, увеличивая вовлеченность на 40–60%.*

  • Ускорение адаптации новичков. Чек-листы с заданиями, бейджи за прохождение этапов и виртуальная валюта сокращают срок адаптации в 2 раза.*

  • Улучшение обучения и развития. Интерактив повышает усвоение информации на 30–40% и снижает процент незавершенных курсов.*

  • Прозрачная мотивация и обратная связь. Система баллов и рейтингов дает сотрудникам четкие критерии успеха.

  • Снижение текучести кадров. Здоровое соревнование и программы лояльности (обмен коинов на бонусы) повышают лояльность, уменьшая количество увольняющихся сотрудников.

* — данные нашего внутреннего исследования.

Что входит в «Геймификацию»?

Бейджи — виртуальные значки, имеющие свою. Они вручаются за выполнение целевых действий, например, достижение KPI, успешную адаптацию нового сотрудника или внедрение идеи, улучшившей рабочие процессы. Можно выдавать как вручную, так и автоматически.

Получить презентацию решения

Заполните форму и скачайте презентацию, чтобы узнать подробности

Скачать

Сказать «Спасибо»

«Спасибо» — это простой способ выразить благодарность коллеге за помощь. «Спасибо» имеет свой валютный вес, определённое количество и счетчик обнуления. Например, при настройке 3 спасибо в месяц, по истечению срока счетчик обнулиться и вы получите снова возможность направлять «Спасибо»

Рейтинг

Рейтинг — система оценки и сравнения пользователей, основанная на их активности, достижениях или мастерстве. Благодаря рейтингам можно отслеживать вовлеченность сотрудников и создавать здоровую конкуренцию.

Коины

Коины — виртуальная валюта, которую сотрудники зарабатывают за выполнение определённых действий. При достижении нужного количества коинов сотрудник может обменивать их на товары или услуги, представленные во внутреннем магазине.

Магазин подарков

Магазин — это корпоративный маркетплейс вашей компании. Здесь можно размещать товары в зависимости от ценностей вашего бренда: от мерча и брендированных аксессуаров до билетов на мероприятия и дополнительных дней отпуска.

Правила игры

«Правила игры» — это раздел, где вы можете разместить инструкцию с подробным описанием того, как и за что пользователи могут получить бейджи.

Выполненные проекты

Все проекты

Заказать решение