Банк Идей

Собирайте, обсуждайте, развивайте идеи сотрудников и реализовывайте лучшие из них!

Банк Идей – сервис для портала Битрикс24, где каждый сотрудник компании может разместить свою идею, связанную с работой компании, и оценить идеи коллег.

Что получает компания:

  • Приток свежих идей для бизнеса

  • Консолидированных и централизованный процесс

  • Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников

  • Развитие коммуникаций между подразделениями

Что получают сотрудники:

  • Возможность быть услышанным

  • Дополнительную мотивацию

  • Признание

  • Развитие

Маршрут движения идей

  1. Идея поступает на портал в соответствующую ветку

  2. Модератор сервиса реагирует на идею в течение одного рабочего дня

  3. Модератор информирует соответствующий комитет и вовлекает в обсуждение иди других сотрудников компании

  4. Модератор готовит информацию по шаблону для встречи комитета

  5. Комитет обсуждает идеи, присваивает каждой статус и обсуждает реализацию идей, взятых в работу ранее

  6. Модератор обновляет статус идеи на портале, пишет комментарии. Сопровождает «от идеи до результата»

«Банк идей» пользуется популярностью и приносит ощутимую пользу: всего за 3 первых месяца использования несколько идей руководство компании SKL Group признало настолько достойными, что внедрило их сразу же.

Карточка идеи

Чтобы добавить идею, достаточно нажать на кнопку «Новая идея», которая доступна на любой странице публичной части портала.

Чтобы не возникало путаницы, прежде чем добавить свою идею, посетитель может ознакомиться с уже имеющимися: просмотреть всё сразу или отдельные категории.

Добавление осуществляется через удобный диалог, «всплывающий» на портале.

Комментарии к идее

Любой сотрудник может:

  • комментировать идеи;

  • голосовать за идеи и комментарии к ним;

  • подписаться на комментарии к идеям.

Администратор может дать официальный ответ по каждой идее: будет внедрено, ожидается, уже работает, выполнено. Такой комментарий всегда крепится к идее и выделяется цветом.

Список идей, быстрый поиск и фильтр

Любой пользователь может:

  • просматривать список идей

  • перемещаться по категориям

  • внутри категории отфильтровать идеи по статусам: новые, в работе, внедрено

  • просмотреть статистику по идеям

  • воспользоваться быстрым поиском

Работа профильных комитетов

Мы рекомендуем организовывать заседания профильных комитетов 1-2 раза в месяц, в зависимости от количества подаваемых идей. Если делать это реже, сотрудники могут потерять веру в то, что их идеи важны для руководства.

В ходе обсуждения комитет проставляет каждой поданной идее статус:

  • Новые – те идеи, которые были предложены недавно

  • Проработать – идеи, требующие более глубокого изучения. При присвоении данного статуса назначается ответственное лицо и обозначаются сроки.

  • К реализации – идея становится проектом: назначается ответственное лицо, формируется проектная группа, определяются сроки.

  • В работе – статус идеи до момента внедрения предложенного решения.

  • Внедрено – статус, обозначающий завершение разработки идеи и ее успешное внедрение в компании.

  • В банк идей – идея сама по себе может быть интересна, но в данный момент не является приоритетной для бизнеса. Время от времени идеи в этом статусе рекомендуется пересматривать.

  • Отклонить – идеи, не имеющие экономической, практической целесообразности.

Выполненные проекты

Все проекты